L’erreur est perçue par le cerveau comme un signal d’alerte utile. Elle attire l’attention, mobilise l’émotion, et stimule les connexions correctrices. Valoriser l’erreur en formation, c’est autoriser l’exploration et cultiver une posture d’essai, non de perfection.

🧩 Astuce : Créez un « espace des erreurs » où les apprenants partagent leurs pièges, fausses pistes et apprentissages.

🗨️ « C’est en se trompant que l’on apprend à apprendre. » — Piaget