Définis ton objectif selon la méthode SMART :

• Spécifique — Qu’apprends-tu exactement ?

• Mesurable — Comment sauras-tu que tu as réussi ?

• Atteignable & Pertinent — En lien avec tes capacités et ton projet

• Temporel — Avec une échéance réaliste
  Un objectif bien posé te guide, renforce ta motivation propre et facilite l’évaluation de ton parcours.

 

💬 « Celui qui n’a pas d’objectif ne risque pas de les atteindre. » – Sun Tzu