Mise en place de parcours pédagogiques pour le projet E-Module

J’ai eu l’opportunité de contribuer activement au projet E-Module pour les parcours développés par Strasbourg, un dispositif novateur visant à proposer des modules de formation en ligne d’une durée de 20 à 40 minutes. Ce projet, initié par la Région Grand Est, s’adresse principalement aux jeunes de 18 ans et aux demandeurs d’emploi, et est déployé sur les plateformes de formation Moodle des Gretas  (E-Greta CFA) et de l’Afpa. (Metis)

Un défi de diversité et d’adaptabilité

L’un des principaux enjeux de ce projet a été l’adaptation aux domaines variés et aux environnements de formation hétérogènes. En effet, les modules développés couvrent une large palette de métiers, allant de l’artisanat aux services, et nécessitent une approche pédagogique sur-mesure.

Pour garantir une médiatisation efficace et immersive, nous avons utilisé Articulate Rise 360, un outil permettant de créer des contenus interactifs et adaptatifs, optimisés pour l’apprentissage en ligne.

Une immersion au cœur des métiers

Dans le cadre de ce projet, j’ai participé activement à la conception de modules métiers, notamment dans les secteurs suivants :

• Boucherie / Charcuterie
• Coiffure
• Fleuristerie
• Verrerie

Au-delà de la simple création de contenus sur Rise 360, j’ai pu mettre à profit mes compétences en prise de vue et en photographie afin d’enrichir les modules. J’ai réalisé des captations vidéo immersives, ainsi que des photographies métiers, permettant aux apprenants d’avoir une expérience plus concrète et visuelle de chaque profession.

Une structuration rigoureuse des modules

Conformément au cahier des charges de la Région Grand Est, les modules développés sur Rise 360 ont intégré :

• Une charte graphique harmonisée pour assurer une cohérence visuelle.
• Une architecture de programme standardisée, garantissant une navigation intuitive.
• Des ressources textuelles et interactives pour optimiser l’engagement.
• Des quiz et évaluations formatives afin de valider les apprentissages.

La valorisation des compétences avec les Open Badges

Un autre aspect clé du projet a été l’implémentation des Open Badges pour valoriser les acquis des apprenants. Pour cela, nous avons utilisé Open Badge Factory, un outil permettant de créer et d’attribuer des certifications numériques vérifiables.

J’ai personnellement contribué à :

• La réalisation graphique des badges via Canva.
• Leur implémentation sur Moodle, garantissant une reconnaissance immédiate des compétences acquises.
• L’accompagnement des équipes pour assurer une mise en place efficace et cohérente des badges sur l’ensemble des parcours.

Une intégration fluide sur Moodle

Enfin, chaque parcours conçu sur Rise 360 a été intégré à Moodle, garantissant :

• Un accès simplifié aux modules pour les apprenants.
• Une compatibilité totale avec les outils d’évaluation et de suivi de la plateforme.
• Une expérience d’apprentissage fluide et immersive.

Un projet structurant pour l’avenir de la formation

Le projet E-Module représente une avancée significative dans la digitalisation de la formation professionnelle. Grâce à une approche mêlant contenus interactifs, vidéos métiers et badges numériques, il permet une montée en compétences efficace et une meilleure insertion professionnelle des apprenants.

L’ingénierie pédagogique déployée dans ce projet illustre parfaitement l’importance d’une médiatisation réfléchie et adaptée aux besoins du terrain.